Ilyusin Istiqomah 4413210027
MODUL 5 - HUMAN RESOURCES
Assalamualaikum Engineers! Kali ini saya akan mereview modul 5 dalam Odoo PT. Jelly Fish yang bergerak dalam bidang jasa yaitu Human Resources dengan submenu Rekruitmen, Cuti, dan Penilaian saja.
Tapi sebelum itu, apa sih Human Resources itu? Fungsi nya apa sih buat perusahaan?
Human Resource Management adalah prosedur sistematik untuk mengumpulkan, menyimpan, mempertahankan, menarik, dan menvalidasi data yang dibutuhkan oleh sebuah organisasi tentang sumber daya manusia, aktivitas sumber daya manusia, dan karakteristik unit organisasinya. Dalam perusahaan, human source digunakan untuk memanajemenkan sumber daya manusia serta mengatur hal-hal yang berhubungan dengan sumber daya tersebut.
Berikut saya akan review Modul 5 Odoo PT. Jelly Fish :
- EMPLOYEE
- REKRUITMEN
- CUTI
- PENILAIAN
**REVIEW ODOO MODUL 5 HUMAN RESOURCES PT. JELLY FISH**
- EMPLOYEE
Dibawah ini adalah daftar karyawan yang bekerja di PT. Jelly Fish
- REKRUITMEN
a. Job Position Job Position digunakan untuk mendata lowongan pekerjaan yang dibutuhkan dalam PT. Jelly Fish seperti dalam contoh dibawah ini.
Saran : akan lebih bagus lagi apabila lebih banyak membuka lowongan staff jasa agar kinerja
pelayanan PT. Jelly Fish dalam mendistribusikan material ke PT. Kita lebih baik lagi.
b. Applications Aplikasi yang diperlukan untuk menentukan standarisasi kandidat calon pekerja PT. Jelly Fish belum ada.
c. Rekruitmen Stage Rekruitmen Stage ini meliputi tahap-tahap test rekruitmen para calon karyawan. Tahap-tahap tersebut tercantum dalam Odoo seperti dibawah ini
d. Rekruitmen Degree Rekruitmen Degree mengatur mengenai data pendidikan kandidat lowongan pekerjaan yang dibutuhkan. Contoh nya adalah seperti dibawah ini :
e. Rekruitmen Source of Applications Bagian Rekruitmen ini mendata tentang tempat sumber lowongan pekerjaan PT. Jelly Fish. Contoh nya dibawah ini :
- CUTI (LEAVE)
a. Leave Request Leave Request digunakan untuk mengatur pengajuan cuti para karyawan PT. Jelly Fish. Leave Request PT. Jelly Fish belum ada.
b. Leave Request to Approval Leave Request to Approval ini berisi tentang persetujuan untuk pengajuan cuti di PT. Jelly Fish. Leave Request to Approval Pt. Jelly Fish ini belum ada.
c. Allocation Requests Allocation Requests ini digunakan untuk pengajuan alokasi karyawan di PT. Jelly Fish. Saat ini pengajuan tersebut belum ada di PT. Jelly Fish
d. Allocation Requests to Approval Allocation Requests to Approval ini berisi tentang persetujuan untuk pengajuan alokasi karyawan di PT. Jelly Fish. Allocation Requests to Approval Pt. Jelly Fish saat ini belum ada.
e. Leaves Summary Leaves Summary adalah riwayat cuti yang digunakan karyawan dalam satu periode di PT. Jelly Fish. Untuk saat ini riwayat tersebut belum ada.
f. Leave Types Leaves Types berisi tentang berbagai macam kategori alasan cuti karyawan yang ada di PT. Jelly Fish. Sebagai contoh dibawah ini
- PENILAIAN (APPRAISAL)
a. Appraisals Appraisals ini berisi sebuah pembuatan penilaian pada karyawan PT. Jelly Fish. Biasanya appraisal dilakukan untuk memantau kinerja nya masing-masing demi mencapai hasil perusahaan yang memuaskan. Berikut adalah contoh nya :
b. Interview Request Interview Request adalah sebuh wawancara atau test kepada para karyawan untuk penilaian tersebut. Sebagai contoh dibawah ini :
c. Apprisals Plan Apprisals Plan ini berisi mengenai perencanaan penilaian karyawan dalam satu periode yaitu contohnya sebagai berikut :
Demikian review dari saya kali ini mengenai Rekruitmen, Penilaian, dan Cuti dari Modul 5 Odoo PT. Jelly Fish. Semoga bermanfaat, Engineers! Untuk review yang masih rumpang, akan dibahas lagi di post berikutnya. Wait for me ya guys. Wassalamualaikum ;)
REVIEW ODOO MODUL 5 HUMAN RESOURCES PT. JELLY FISH (YANG RUMPANG)